疫情阻隔了我們的距離，雖處在特殊時期，每周二的新教師培訓(xùn)依舊如約而至，2020年春期新老師們準(zhǔn)時到會。時光飛逝，不經(jīng)意間，已是第6次隔著屏幕的新教師培訓(xùn)會議。

會前三分鐘， 王杰老師帶來了妙趣橫生的散裝泰語，原來泰語男女發(fā)音不一樣，原來泰語說出來那么好聽，語言散發(fā)出來的魅力果然是無敵的。

此次培訓(xùn)由教科處何進(jìn)主任授課，授課內(nèi)容為——有效的課堂提問。

提問是課堂環(huán)節(jié)當(dāng)眾必不可少的重要環(huán)節(jié)之一，這是一門學(xué)問，如何進(jìn)行有效的課堂提問，何主任為我們進(jìn)行了解答。

有效的課堂提問很重要，作為老師，盡量得提出一些精辟一些得問題，提出更好的問題，提問需要廣度，選擇恰當(dāng)?shù)膶W(xué)生能夠回答，要有合適的時間，要想做好課堂提問確實是并不容易，何主任講到，有的教師對課堂提問存在很多錯誤認(rèn)識，提問是站在平等的位置上，引發(fā)孩子思考，才會有用。有時候，教師提出的問題越多，學(xué)生就會越努力，比如數(shù)學(xué)，采用的一些大問題教學(xué)，可能會給孩子更多的空間，但要保證孩子的參與。何主任強(qiáng)調(diào)，有效的課堂提問是提更好的問題。

我們作為老師，每一刻的行為都在被學(xué)生模仿，我們會自然的模仿學(xué)生時代所經(jīng)歷的教學(xué)樣式。

提問需要提出更好的問題，怎樣提呢？要能夠幫助學(xué)生，拓展思維，發(fā)展思維，問題之間是有層次、深度，不是獨立存在的，面對不同的學(xué)生，因材施教，學(xué)會提不同的問題，轉(zhuǎn)換問題，對于基礎(chǔ)較差的班級，降低問題的深度，掌握好這一點還不夠，還必須要有廣度，涉及面要廣，現(xiàn)在大多數(shù)教師不會等待時間，習(xí)慣狂轟濫炸式的提問，沒有考慮到預(yù)留的時間，我們作為教師要學(xué)會等待，課堂并不是給優(yōu)秀孩子的一堂課，要考慮中差生，讓他們有時間、空間去完成。

提問需要選擇學(xué)生，內(nèi)容要有梯度和層次，因材施教體現(xiàn)在方方面面，并且在學(xué)生回答后，及時給予有用的反饋，準(zhǔn)確的指出贊揚(yáng)的地方和需要改正的地方，保證有效，需要我們是誠實、真誠的。

課堂有效提問需要技術(shù)，對待初級提問，必要時需要重復(fù)，分配問題時需要考慮給每一個學(xué)生機(jī)會，面向不同學(xué)生有不同的問題，提問時我們需要面向?qū)W生，耐心傾聽；對待高級提問，轉(zhuǎn)引、探究、提示、轉(zhuǎn)問、回問是我們必須要學(xué)會的。

教師向?qū)W生的提問、學(xué)生向老師的提問、學(xué)生向?qū)W生的提問充斥在課堂上，這是一種參與度，也是一門基本功。主題是學(xué)生，我們始終是一位引導(dǎo)者。

教學(xué)是一門藝術(shù)，課堂、提問也是一門藝術(shù)，更是一門技術(shù)，聽了何主任的培訓(xùn)分享，上過戰(zhàn)場的我們在反思，還未上戰(zhàn)場的部分新老師有了新的方向，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，一步一個腳印，實踐出真知，今天所學(xué)實在是充實，希望我們大家在未來的教學(xué)路上，結(jié)合何主任今日的分享，走的踏實，走出自己的一條道路，愿一路繁花似錦。

撰稿人：賴麗平